CIFIH 2009-2010-2011

Clip CIFIH 2011

2012-02-16T11:28:00.001-08:00

CIFIH 2011 - Clip de présentation de la campagne from Odyssée Communication on Vimeo.

Orléans 43e Bataillon de transmissions lundi 30 mai 2011

2011-07-19T08:12:00.000-07:00

Le 43e Bataillon de transmissions d'Orléans a accueilli la dernière étape de la CIFIH. En effet, le 30 mai 2011 était la 21e et dernière journée CIFIH organisée par la délégation handicap du ministère de la Défense et des Anciens combattants depuis septembre 2009.

Le 43e Bataillon de transmissions d'Orléans mérite une mention particulière pour la qualité de son accueil, sa disponibilité et l'excellente organisation dont ont fait preuve les équipes concernées par le déploiement du dispositif de la CIFIH.

Je tiens à remercier pour leur mobilisation le commandant de base, le chef de corps, le commandant en second et l'officier adjoint. Merci également aux équipes en charge de la sécurité, de la prévention, de la restauration,etc...à tous ceux qui ont contribué à la réussite de cette journée, notamment le chef du centre ministériel de gestion de Rennes et le correspondant handicap.

Dans le cadre de la CIFIH 2011, l'étape d'Orléans est, après Paris, celle qui a accueilli le plus de visiteurs.

Ouverture de la journée par le colonel Luc de Rencourt,
commandant la base de défense d'Orléans-Bricy.

Les représentants de la maison départementale des personnes handicapées (MDPH)

L'étape d'Orléans a été l'occasion d'effectuer un bilan, d'une part sur les résultats de la CIFIH depuis sa création, d'autre part sur la mutualisation de 2011 avec les Services du Premier ministre, le ministère de la Justice et le ministère de la Culture.

Il était impossible de terminer la CIFIH sans remercier une équipe qui a travaillé ensemble pendant trois ans.

L'équipe des partenaires au complet. Merci à tous pour leur contribution à la réussite de cette campagne itinérante.

Valérie Colombel (services du Premier ministre) Roland Breton (ministère de la Culture)

ACCESS SOLUTION, partenaire pour l'aménagement des postes de travail au profit des aveugles et mal voyants

TADEO partenaire pour la téléphonie adaptée au profit des sourds et malentendants

Belle participation au tirage au sort

Tirage au sort

Valérie Colombel remet les lots offerts par les services du Premier ministre

Roland Breton remet les lots offerts par le ministère de la Culture

Les deux gagants étaient présents

La journée s'est clôturée par l'accueil du Président de la Cour d'Appel d'Orléans et du Procureur général.

J'ai été très honorée par cette visite et je les remercie pour l'intérêt qu'ils ont bien voulu porter aux différents ateliers qui leur ont été présentés.
Merci également aux représentants du ministère de la Justice qui étaient présents à la CIFIH et qui ont organisé cette rencontre.

Monsieur le Président de la Cour d'Appel (à gauche)

Monsieur le Procureur général (à droite)

Ainsi s'achève la CIFIH. Cette campagne itinérante était une étape incontournable pour une meilleure mise en oeuvre locale de la politique du handicap au sein du ministère de la Défense et des Anciens combattants.

FORMER, INFORMER et SE RENCONTRER étaient les grands axes de cette action de mobilisation nationale sur le handicap. Planifiée pour trois ans, cette campagne était une réalisation majeure du plan handicap 2009-2011 du ministère de la Défense et des Anciens combattants.

Les risques psychosociaux et le handicap

2011-06-06T01:40:00.000-07:00

Bordeaux caserne Nansouty 26 mai 2011

2011-05-30T13:16:00.000-07:00

Pour la deuxième année consécutive, le dispositif de la CIFIH s'est déployé sur le site de la caserne Nansouty à Bordeaux. Le meilleur accueil nous a été réservé.

Après un petit déjeuner toujours ponctué de rencontres, le commandant de la base de défense le colonel Mathou nous a fait l'honneur d'ouvrir la séance.

Colonel Mathou commandant la base de défense

Monsieur Dymny médecin de prévention et médecin coordonnateur du ministère de la Justice a réalisé la conférence consacrée aux troubles musculo-squelettiques.

Cette première intervention a été suivie, malheureusement avec beaucoup de retard, de la présentation des travaux du ministère de la culture en matière d'accessibilité présentée par Jocelyne Hernandez correspondante ministérielle handicap du ministère de la culture et Philippe Thévenon correspondant handicap au centre Georges Pompidou. Cette présentation mériterait d'être entendue plus en détail.

Jocelyne Hernandez correspondante ministérielle handicap du ministère de la culture et Philippe Thévenon correspondant handicap au centre Georges Pompidou.

Le dog sim simule le chien guide

Deux collègues d'une personne en situation de handicap, se sont rendues sur la Cifih...pour en savoir plus.

Tirage au sort et remise des lots ont clôturé une journée très réussie.

Montpellier Parc Montcalm le 23 mai 2011

2011-05-27T12:11:00.000-07:00

La CIFIH s'est déroulée sur l'ancienne place d'armes de l'école d'application d'infanterie (EAI) à Montpellier. Superbe emplacement situé au coeur de plusieurs hectars actuellement reconvertis en parc ouvert au grand public.

Le lieutenant-colonel Frédéric Acolatsé DMD

Montpellier compte encore quelques entités militaires et le lieutenant-colonel Frédéric Acolatsé, délégué départemental militaire (DMD) nous a honorés de sa présence pendant toute la durée de la conférence relative aux risques psychosociaux, délivrée par le professeur Dômont.

Le professeur Dômont (à gauche)

Cette présentation très complète est venue en appui des informations délivrées sur la CIFIH, orientée cette année sur le thème de la prévention.

Valérie Colombel

La seconde partie de la matinée a été animée par Valérie Colombel, chargé de mission handicap au sein des services du Premier ministre. La campagne étant basée sur le partage de nos expériences réciproques, elle a bien voulu nous présenter l'action de sensibilisation au handicap qu'elle a mis en place pour tous les agents des services du Premier ministre. Le point fort de son action est d'avoir réussi à mobiliser 90% de la hiérarchie. Organisée en trois étapes, cette formation s'achèvera en juin prochain.

Bravo à Valérie pour cette initiative et merci de l'avoir partagée en toute simplicité avec l'auditoire, conscient que l'impulsion doit être donnée par la hiérarchie.

Madame Olejnik que j'avais rencontrée à Paris est venue présenter quelques vêtements adaptés. Ensemble féminin, très confortable avec des poches astucieusement cachées dans les plis du tissus du pantalon. Imperméable masculin en toile huilée, manteau...et aussi une robe du soir coupée spécialement pour être assise, tenue agrémentée d'une cape fluide qui permet de cacher le fauteuil, les fils métalliques inclus dans le tissage évitent que le tissus se prenne dans les roues.

C'est avec beaucoup de plaisir que j'ai rencontré Madame Cappen (3e en partant de la gauche), responsable du service prévention de la ville de Montpellier avec toute son équipe. Une organisation novatrice qui regroupe une activité très transverse au sein de la mairie. Rencontre entre ergonomes et psychologues du travail.

Merci à tous les acteurs qui ont animé les ateliers intérieurs et extérieurs, sans oublier nos amis à quatre pattes qui ont eu très soif par cette journée très ensoleillée. Merci également au capitaine Lahsaini, chef de l'antenne défense mobilité de Montpellier qui a coordonné les actions locales en matière d'invitation.

Monsieur Perrier. Après de nombreux appels téléphoniques, il est toujours agréable de connaître le visage de son interlocuteur

Nous sommes tous acteurs de la CIFIH, venez participer à cet événement national

Rendez-vous le 26 mai à Bordeaux

CIFIH 2011 - Marseille le Prado le jeudi 19 mai

2011-05-22T09:28:00.000-07:00

Marseille, très certainement une des plus belles étapes de la CIFIH. Une lieu de déploiement sur un site unique et surtout une très belle fréquentation.

Le matin, Monsieur Richard Dymny, médecin de prévention au ministère de la Justice et des Libertés a réalisé une conférence sur les troubles musculo-squelettiques.

S'appuyant sur la prévention et les moyens de compensation possibles, il a su rappeler plusieurs points essentiels du rôle du médecin de prévention :

- la visite de pré-recrutement doit s'effectuer avec la fiche de poste de la personne examinée.

- le médecin de prévention doit travailler en réseau avec les autres acteurs du domaine handicap, en particulier ceux des ressources humaines.

- Il est important de planifier les compensations à temps avant le constat d'un état de santé dégradé.

- Il existe plusieurs moyens préventifs :

contrôle des tâches qui peut déboucher sur la transformation du poste de travail,
contrôle administratif qui peut initier des changements dans l'organisation du travail,
contrôle des comportements qui améliore la connaissance de tout le monde et surtout de la hiérarchie.

En résumé prévenir c'est reconnaître les facteurs de risque, former aux méthodes de travail et sensibiliser aux risques du travail. Réussir l'intégration, n'implique pas forcément un aménagement de poste. Il faut anticiper l'arrivée ou le retour de l'agent, préparer le collectif de travail et expliquer cette démarche à la hiérarchie. L'objectif c'est la reconquête d'une autonomie socioprofessionnelle.

Les ateliers extérieurs ont eu beaucoup de succès, essai de la canne électronique développée par le CNRS avec Marie-Laure Bouygues, parcours d'obstacles du quotidien avec un chien guide d'aveugle ou encore test de l'accessibilité dans un fauteuil roulant.

Monsieur Padovani, maire adjoint de la ville de Marseille, chargé notamment du dossier handicap, s'est rendu sur la CIFIH. Il s'est intéressé à chaque atelier et plus particulièrement aux nouvelles technologies en démonstration sur le dispositif. Il s'est entretenu longuement avec les partenaires de la campagne.

Rencontre également avec Monsieur Jean-Philippe Dargent, directeur de la plate-forme régionale d'appui interministériel à la gestion des ressources humaines et Monsieur David Munoz, conseiller action sociale et environnement professionnel.

Merci à tous pour ces moments riches d'échanges sur nos actions, nos expériences, nos partenariats. Des mises en relation prometteuses.

Nous sommes tous les acteurs de la CIFIH, venez participer à cet événement national.

Rendez-vous le 23 mai à Montpellier

Rencontre avec des gens extraordinaires

2011-05-22T08:22:00.000-07:00

L'un des trois principaux objectifs de la CIFIH c'est de se rencontrer. De faciliter la rencontre d'acteurs, qu'ils appartiennent à la fonction publique ou qu'ils représentent des associations, des sociétés, etc...

Bien que centrée sur le handicap dans la vie professionnelle, la CIFIH provoque parfois la rencontre inattendue de personnes qui ont des idées formidables.

Ce sont des moments privilégiés avec des acteurs passionnants. Leur activité peut sembler dans un premier temps éloignée des préoccupations et du contexte de travail habituel, pourtant tous les efforts, les expériences servent la même cause et seront un jour ou l'autre adoptés pour améliorer la vie professionnelle des personnes handicapées.

Adapter, rendre accessible, c'est un état d'esprit, c'est savoir s'ouvrir à la créativité et c'est surtout croiser les idées et rechercher de nouvelles synergies. Rien n'est à écarter, tout est important pour simplifier la vie des personnes les plus fragiles.

Paris, place du Palais Royal rencontre avec Monsieur Lo Monaco et sa collaboratrice Madame du Mérac

du service de la fidélisation des publics au Louvre. Très avancés sur l'accessibilité, le Louvre s'attache à garantir à tous un confort de visite optimal. Une attention spéciale est accordée à la qualité de l'accueil dans tous les espaces du musée et à toutes les étapes du parcours de visite. Le Louvre sensibilise et forme depuis plusieurs années ses agents pour mieux informer, orienter et conseiller en fonction des besoins de chacun.

Le Louvre est très à l'écoute des visiteurs, de leurs souhaits et de leurs observations. Le développement de l'accessibilité et l'organisation des visites d'adaptent aux visiteurs.

Très en avance sur les techniques et les changements d'approche de l'art, le service de fidélisation apporte des idées novatrices quelque soit le type de handicap. A titre d'exemple la galerie tactile offre aux visiteurs en situation de handicap visuel et à tous ceux qui le désirent l'expérience de la perception tactile. L'habituelle indication "interdiction de toucher" se transforme en encourgement à toucher pour voir.

Merci pour tous ces échanges et pour votre apport en documentation.

Paris, place du Palais Royal, grâce à une mise en relation, rencontre avec Madame Adéla Olejnik.

Une styliste au service des personnes à mobilité réduite. A partir de l'idée d'un ami paraplégique, Adéla Olejnik, ex-couturière chez Chanel, styliste indépendante, crée sa première collection de vêtements adaptés pour les personnes à mobilité réduite. Son projet est récompensé de plusieurs prix.

"c'est important que les personnes puissent être bien habillées, elles se sentent mieux" déclare Madame Olejnik.

Elle est passionnée par son métier et recherche les coupes ou les astuces qui allient confort, aisance et bonne coupe tout en tenant compte du vêtement recherché par la personne.

Veste plus courte ou pantalon moins serré, les vêtements sont adaptés astucieusement tout en conservant un style agréable et une belle finition.

Les explications de Madame Olejnik sur les raisons de ces coupes adaptées complètent les efforts réalisés pour améliorer le bien être des personnes handicapées dans le monde professionnel. Aider à redonner une image de soi satisfaisante tout en trouvant une certaine aisance contribuent pleinement à l'intégration des personnes handicapées.

Marseille rencontre sur le forum de la CIFIH avec Madame Marie-Luce Meininger. Elle est en fonctions au ministère de la Justice et des Libertés en qualité de conseillère pénitentiaire d'insertion et de probation en milieu ouvert et fermé. Cette rencontre aurait été peu probable si la campagne n'avait pas été mutualisée avec d’autres entités ministérielles.

Milieu ouvert : personnes placées sous main de justice (bracelet électronique, mise à l'épreuve, etc...)

Milieu fermé : personnes détenues, condamnées, etc...

Son projet consiste à mettre en place et à développer une action d'information sur les dispositifs proposés par la maison départementale des personnes handicapées (MDPH) auprès des détenus.

La reconnaissance de travailleur handicapé va dans certains cas faciliter la réinsertion professionnelle des détenus. Ils bénéficient d'un certain nombre de droits dont ils n'ont pas forcément connaissance.

Rendre les informations plus accessibles va permettre au personnes concernées d'envisager la possibilité de bénéficier de ces services.

L'objectif général est de favoriser et accompagner la réinsertion professionnelle pour éviter la réitération de la faute. En donnant accès aux droits, l'insertion professionnelle des détenus est facilitée en les préparant le mieux possible à leur sortie.

Madame Meininger est passionnée par son travail qu’elle exerce dans un univers méconnu.

Les gagnants du tirage au sort

2011-05-18T00:54:00.000-07:00

A l'entrée du dispositif de la CIFIH un questionnaire est distribué par les hôtesses qui vous accueillent.

Ce questionnaire vous permet de participer au jeu avec tirage au sort organisé dans le cadre de la Campagne Itinérante de Formation et d'Information sur le Handicap (CIFIH).

PARTICIPANTS

Toute personne invitée sur la campagne le jour de l'événement. Ne sont pas autorisés à participer les membres de la Production.

BULLETINS DE JEU

Les bulletins de jeu sont remis à l'accueil le jour de l'événement.

Il existe 2 sortes de bulletins :

- bulletin pour les participants appartenant aux ministères de la Défense, de la Justice, de la Culture, aux services du Premier ministre,

- bulletins pour les participants n'appartenant pas aux ministères.

TIRAGE AU SORT

Monsieur Nègre (ministère de la culture )

Le tirage au sort a lieu le jour de l'événement à 16h30 dans la salle de conférence.

LES GAGNANTS

Le bulletin tiré au sort est considéré gagnant si les coordonnées du participant sont correctement remplies et si les réponses sont toutes valides.

REMISE DE LOT

Les lots seront remis aux gagnants à l'issue du tirage au sort. En cas d’absence du gagnant, le lot ou les lots seront expédiés.

LIMITE DE RESPONSABILITÉ

Les organisateurs ne pourraient être tenus responsables si, pour des raisons indépendantes de leur volonté, le tirage au sort devait être annulé.

Dans ce cas précis, le tirage au sort sera effectué ultérieurement et les gagnants contactés.

LES GAGNANTS

Paris le 11 mai : David Da Mota et Véronique Dupont (5e et 6e en partant de la gauche)

Paris le 12 mai : Marie-Laure Bouygues

Montpellier 23 mai : Adèla Olejnik (à gauche)

Bordeaux 26 mai : Françoise Nouger (2e en partant de la droite)

Orléans 30 mai : Bruno Schmitt et Ingrid Lambert

Paris le 11 mai : David Da Mota et Véronique Dupont

Paris le 12 mai : Marie-Laure Bouygues et Angélique Pluta

Lyon le 16 mai : Emmanuelle Gras et Camille Declerieux

Marseille le 19 mai : Catherine Reboul et Yves Arru

Montpellier 23 mai : Adèla Olejnik et Geneviève Brun

Bordeaux 26 mai : Françoise Nouger et Françoise Constantin

Orléans 30 mai : Bruno Schmitt et Ingrid Lambert

Bravo aux gagnants et merci à tous pour votre participation.

CIFIH 2011 - Lyon - Quartier Général Frère - Lundi 16 mai - Ministre de la Justice et des Libertés

2011-05-16T11:09:00.000-07:00

Le ministre de la Justice et des Libertés, Monsieur Mercier, s'est rendu sur le dispositif de la CIFIH, déployé à Lyon sur le site de la caserne général Frère. Le ministre a été accueilli par le gouverneur militaire de Lyon, le général de corps d'armée Helly.

Les personnes qui se sont rendues sur la CIFIH de Lyon étaient des acteurs déjà mobilisés sur le handicap et sont venus chercher des réponses à des questions bien précises en particulier sur les aménagements de poste. Il me semble important de souligner que la prise en compte du handicap dans la vie professionnelle des agents permet d'éviter des situations très dégradées et des constats d'inaptitude. La politique du handicap est une politique transverse qui concerne de nombreux acteurs RH, de prévention et médicaux sociaux. L'insertion et le maintien dans l'emploi des personnes handicapées sont de la responsabilité des ressources humaines et des chefs des agents concernés. La politique handicap n'est pas une politique d'urgence pour prendre des mesures ponctuelles, c'est une politique dont les actions doivent être planifiées, tout particulièrement en matière de formation et d'information. Ainsi depuis le début de la CIFIH (2009), les demandes d'aménagement de poste ont augmenté de 40%.

Nous sommes tous les acteurs de la CIFIH, venez participer à cet événement national.

Rendez-vous le 19 mai à Marseille.

CIFIH 11 et 12 mai 2011 place du Palais Royal

2011-05-14T10:12:00.000-07:00

La campagne itinérante de formation et d'information portant sur le handicap a ouvert ses portes le 11 mai à 8h30, place du Palais Royal. Les premiers invités se sont regroupés autour d'un petit déjeuner très sympathique. Cette première matinée a été pour le ministère de la Culture l'occasion de réunir son réseau de correspondants des ressources humaines de l'Ile-de-France.

Réunion des correspondants des ressources humaines Ile-de-France - Culture

Monsieur Breton et Madame Hernandez

Cette matinée était animée par Monsieur Roland Breton, chef du bureau de l'action sociale et de la prévention des services des ressources humaines et par Madame Jocelyne Hernandez correspondante handicap ministérielle, en fonctions au ministère de la Culture et de la Communication.

De nombreux visiteurs se sont documentés dans les différents ateliers de démonstration de matériel adapté. La CIFIH 2011 est orientée sur le thème de la prévention, notamment sur les troubles musculo-squelettiques et sur les risques psychosociaux.

Le pôle 2 consacré au maintien dans l’emploi et aux aménagements de poste est placé sous l’expertise de Julie Moreau, ergonome à la délégation handicap du ministère de la défense .

Cette année le directeur de la société VEPI a présenté un poste de travail administratif constitué de mobilier ergonomique, parfois surprenant comme par exemple des sièges et des tabourets adaptés aux besoins de chacun en fonction de son activité. Très belle prestation étayée par les conseils d’un professionnel du matériel ergodynamique.

et si on touchait les couleurs ?

Un grand succès également pour l’atelier de la société access’ solutions qui présente les solutions pour rendre accessible l’informatique aux personnes déficientes visuelles. Leur expertise et leurs conseils avisés orientent les visiteurs sur le choix du matériel qui favorise l’autonomie et l’efficacité.

Dans le cadre de la mutualisation, les monuments nationaux ont accepté de venir sur la CIFIH avec la mallette multi-sensorielle sur l’art du vitrail intitulée « et si on touchait les couleurs ». Il s’agit de présenter et de manipuler : une maquette de la Sainte Chapelle, des copies de panneaux de vitraux du XIIIe et du XVe siècles et des panneaux tactiles présentant leur composition : des planches tactiles comprenant plans, détails de l’iconographie des vitraux…des flacons de senteurs pour restituer l’ambiance olfactive du monument du moyen Age. Absolument formidable et autorisation de toucher !

Une belle journée partagée dans une ambiance conviviale !

La matinée du 12 mai a été consacrée à des conférences délivrées à des acteurs handicap des différents services et ministères partenaires : intervention sur les troubles musculo-squelettiques de Monsieur Poiraudeau docteur en médecine, professeur des universités, directeur adjoint de la structure fédérative de recherche handicap à l’INSERM. Puis l’intervention de Monsieur Gohet, président du conseil national consultatif des personnes handicapées (CNCPH) a porté sur la déclaration de handicap et l’évolution des mentalités. De nombreuses questions ont été posées soulevant notamment l’importance de la sensibilisation au handicap, le rôle fédérateur du réseau des acteurs et en particulier du réseau handicap.

Les réunions et conférences des 11 et 12 mai ont été accompagnées d’un service de transcription instantanée et de visio-interprétation en langue des signes à distance et en temps réel. Ce service délivré par Tadéo permet aux personnes sourdes ou malentendantes de participer aux conférences.

A 14h30 le ministre de la Défense et des Anciens Combattants est arrivé sur le dispositif de la CIFIH, accompagné pour l’occasion par le Secrétaire général pour l’administration, Monsieur Christian Piotre, et le Directeur des ressources humaines, Monsieur Jacques Roudière. La mutualisation a pris toute sa dimension par leur rencontre et échanges avec les autorités des ministères et services associés. Parmi les dirigeants représentant les partenaires de la CIFiH 2011 : Monsieur Boudy, Secrétaire général du ministère de la Culture et de la Communication représentant pour l’occasion le Ministre, accompagné de Monsieur Nègre sous-directeur des politiques de ressources humaines et des relations sociales. Monsieur Mille, Directeur des services administratifs et financiers du Premier ministre, Monsieur Poirel, chef du bureau de la gestion des ressources humaines.

Le secrétaire général pour l’administration du ministère de la Défense s’est adressé au Ministre pour lui présenter la CIFIH et ses grands objectifs. Le Ministre a visité le dispositif et s’est arrêté avec intérêt sur chaque pôle. Il s’est adressé aux représentants des différents partenaires (MDPH, TADEO, JOBINLIVE…) La visite s’est terminée par une démonstration des chiens guides d’aveugles et d’un parcours avec la canne électronique développée par le CNRS.

Avant de quitter la place du Palais Royal le ministre de la Défense m’a adressé ses remerciements et ses félicitations.

L’après-midi a été très riche en rencontres et une réunion spontanée d’agents sourds s’est déroulée avec la collaboration particulièrement efficace du correspondant handicap de l’administration centrale du ministère de la Défense, Véronique Nougayrede, qui a atteint un excellent niveau d’interprétariat en langue des signes française.

Véronique Nougayrède correspondant handicap de l'administration centrale du ministère de la défense

De droite à gauche Madame Moreau (ergonome), Monsiuer Sibertin-Blanc
et complétement à gauche Madame Olejnik

Monsieur Zahid et Madame Moreau, correspondants du FIPHFP

Le réseau handicap d'Ile-de-France

La délégation handicap du ministère de la défense (DRH-MD)
à droite Julie Moreau ergonome, à gauche Adélie Guillet, psychologue du travail stagiaire

Madame Marin (à gauche), Madame Bacle et Madame Gagnet
Participation particulièrement fidèle de la MDPH 78 depuis la création de la CIFIH en 2009.

A droite Madame Isabelle Tipaka correspondant handicap du centre ministériel de gestion de Saint germain en Laye et à gauche Madame Marianne Ferrari, son adjointe.

Nous sommes tous les acteurs de la CIFIH, venez participer à cet événement national.

Rendez-vous le 16 mai à Lyon.

Mutualisation de la troisième édition de la campagne itinérante portant sur le handicap

2011-05-11T04:52:00.000-07:00

Le dispositif de la campagne itinérante de formation et d’information portant sur le handicap (CIFIH) est un très bel outil. En 2009 et 2010 il a permis de sensibiliser les agents civils et militaires du ministère de la Défense et des Anciens combattants, de former les acteurs du domaine du handicap et de provoquer les rencontres afin de créer un maillage pluridisciplinaire indispensable à la bonne prise en compte du handicap dans le collectif de travail.

La dynamique d’une action d’une telle envergure ne peut être entretenue que si elle est partagée. J’ai donc souhaité mutualiser cette campagne avec d’autres ministères intéressés par les objectifs de cet événement et les moyens mis à disposition. Compte tenu de la diversité des missions des entités partenaires, leur participation a d’emblée contribué à l’enrichissement de la CIFIH 2011.

La troisième et dernière édition aura la particularité d’être mutualisée avec les services du Premier ministre, le ministère de la Justice et des Libertés et le ministère de la Culture et de la Communication. Ce projet envisagé dès l’été 2010 est en parfait accord avec les orientations de la circulaire du Premier ministre en date du 27 décembre 2010.

La préparation de la campagne, bien qu’assez complexe à organiser, est une expérience de collaboration précieuse qui a notamment permis à chaque correspondant ministériel handicap de mieux se situer dans l’avancée des politiques handicap des ministères concernés par cette mutualisation.

A l’issue de cette campagne, le nouvel objectif sera de pérenniser les relations des quatre partenaires.

Mutualisation des moyens et des idées

1 - Lieu d’implantation du dispositif

Les villes et le stationnement du dispositif ont été sélectionnés au regard des implantations des directions régionales des affaires culturelles (DRAC) et des tribunaux, la campagne s’adressant cette année à l’ensemble des agents des ministères concernés.

La mutualisation avec le ministère de la Culture et de la Communication a permis d’offrir une belle visibilité à la campagne en déployant le dispositif place du Palais Royal.

2 - Conception et réalisation d’une plaquette d’incitation à la déclaration

Plusieurs réunions et de nombreux échanges ont été nécessaires pour concevoir une plaquette d’incitation à la déclaration administrative des personnes handicapées.

La mise en page, le graphisme et le maquettage ont été réalisés par le service communication du secrétariat général du ministère de la Défense et les photographies par l’ECPAD.

Les services du Premier ministre ont financé l’impression de cette plaquette.

3- Conférences

La CIFIH 2011 est orientée sur le thème de la prévention. Chaque matin un spécialiste interviendra pour délivrer une information soit sur les troubles musculo-squelettiques, soit sur les risques psychosociaux. La séance sera suivie d’un temps d’échanges avec l’auditoire qui sera constitué d’agents des quatre ministères. Les interventions des spécialistes ont été organisées et financées par le ministère de la Justice.

4 – Animations

Un nouvel atelier animé par des spécialistes des monuments nationaux, intitulé « et si on touchait les couleurs » proposera aux visiteurs de découvrir les vitraux de la Sainte chapelle avec le toucher. La participation du ministère de la culture permet une ouverture sur les techniques d’accessibilité à l’environnement culturel. Ces efforts déployés pour une découverte adaptée de l’art auront un jour des répercussions dans notre vie professionnelle.

5 – Formation parallèle à la campagne itinérante

Le ministère de la Justice et des Libertés accompagnera la CIFIH par une opération nationale parallèle. A chaque étape de la campagne, la veille ou le lendemain de l’événement, les agents des quatre ministères seront invités à participer à une formation d’une demi-journée intitulée : "handicap, stéréotypes et évolution des mentalités", financée par le ministère de la Justice.

6 – Lots des gagnants du tirage au sort

Les ministères partenaires ont souhaité participer aux lots remis aux gagnants des deux tirages au sort :

- agents des ministères

- visiteurs extérieurs aux ministères

Les partenaires ont été généreux …. !

PARTICIPEZ AU TIRAGE AU SORT ORGANISE CHAQUE JOUR DE LA CIFIH A 16H30

Montage sur la place du Palais Royal à Paris

2011-05-10T01:19:00.000-07:00

Montage du dispositif en cours le mardi 10 mai 2011 ...

La production et les partenaires

2011-05-08T04:43:00.000-07:00

La production

Titulaire du marché public, la société Odyssée communication met en œuvre la campagne itinérante depuis maintenant trois ans. Elle a su concrétiser le concept imaginé par le délégué national handicap du ministère de la défense en donnant une dynamique aux trois objectifs porteurs de l’événement : former, informer, se rencontrer.

Odyssée se distingue par sa créativité, sa faculté de concrétiser les idées et son adaptabilité. Loin de l’utilisation du simple concept, ou de l’idée politique, la production a réussi à créer un forum convivial de rencontres et des ateliers ludiques de mise en situation de handicap. L’accueil particulièrement chaleureux donne aux visiteurs l’envie de participer aux activités proposées et de mieux comprendre ce qu’est une situation de handicap.

Les partenaires

Les maisons départementales des personnes handicapées (MDPH)

La loi du 11 février 2005 crée un lieu unique destiné à faciliter les démarches des personnes handicapées : la maison départementale des personnes handicapées (MDPH). Celle-ci offre, dans chaque département, un accès unifié aux droits et prestations prévus pour les personnes handicapées.

Lieu unique d’accueil, la maison départementale des personnes handicapées « exerce une mission d’accueil, d’information, d’accompagnement et de conseil des personnes handicapées et de leur famille ainsi que de sensibilisation de tous les citoyens aux handicaps ».

Les maisons départementales des personnes handicapées ont accepté de s’associer à la communication du ministère en étant présentes sur le dispositif. Cette précieuse collaboration améliore notablement la qualité de l’information dispensée aux participants en y apportant une dimension plus personnalisée.

Un représentant de la maison départementale des personnes handicapées concernée sera présent sur les sites de 9 heures à 17 heures 30.

Le centre national de la recherche scientifique (CNRS)

Les employeurs sont responsables de l’intégration des personnes handicapées et doivent veiller à leur garantir la plus grande autonomie. C’est dans cet esprit que le ministère de la défense a souhaité doter les personnes atteintes de déficiences visuelles d’un matériel adapté afin qu’elles puissent accéder à une meilleure autonomie sur le trajet domicile-travail et au sein des locaux de l’administration.

La « canne blanche électronique », développée par le CNRS, constitue un exemple d’appareillage susceptible de convenir à certaines personnes déficientes visuelles. La canne électronique apporte sécurité, simplification du trajet et fluidité. Elle diminue le stress et favorise plus généralement la vie sociale.

Couplée à une oreillette, l’information est traduite par 32 notes musicales correspondant à des intervalles de distances. Plus la distance est éloignée, plus la note musicale est grave.

Pour optimiser l’utilisation de ce matériel, une formation dispensée par un professionnel de la locomotion est indispensable afin d’intégrer les informations apportées par l’aide électronique. Après cette formation et un apprentissage régulier, la personne déficiente visuelle pourra mieux optimiser sa trajectoire de marche.

Le projet a abouti, dans le sens où le FIPHFP finance aujourd’hui cette canne électronique et que les premières demandes ont été enregistrées.

LE CNRS assurera des démonstrations à Paris les 11 et 12 mai.

La société TADEO

L’ingéniosité est au rendez-vous et des outils très performants favorisent aujourd’hui l’insertion des personnes handicapées dans le monde professionnel en facilitant l’exercice de leur métier. Les démonstrations effectuées par la société TADEO, tout au long de la CIFIH, en sont l’illustration.

TADEO propose, en effet, un service de visio-interprétation en langue des signes française et de sous-titrage simultané via Internet, permettant aux personnes sourdes et malentendantes de s’intégrer comme tout un chacun à la vie de l’établissement ou du service au sein desquels elles travaillent.

Communication téléphonique et participation active aux réunions de travail ouvrent de nouvelles perspectives de carrière aux personnes atteintes de déficiences auditives.

Un poste de travail a été aménagé avec le dispositif TADEO au sein de la direction des ressources humaines du ministère de la Défense à titre expérimental. Il permet aux intéressés de téléphoner et de participer activement à des réunions par le biais d’une plate-forme de transcription. Cette expérimentation est très convaincante.

A Paris, les 11 et 12 mai TADEO assure un service de transcription instantanée d’interprétation en langue des signes des conférences et des différentes interventions d’autorités.

La société JOBINLIVE

Sur chaque site de la CIFIH, des représentants de pôle emploi, d’associations, d’écoles, d’établissements spécialisés dans la reconversion de personnes handicapées, des chargés d’insertion sont invités à venir découvrir l’espace informatif.

Ils prendront connaissance des dispositifs mis en place au sein du ministère en matière d’insertion et de maintien dans l’emploi, et seront accompagnés de candidats potentiels au recrutement, sélectionnés au regard des compétences recherchées par les employeurs du ministère.

Première société européenne spécialisée dans le vidéo-recrutement, elle proposera une préparation professionnalisée et personnalisée aux entretiens d’embauche, sur la base de conseils et d’entraînements à l’entretien de recrutement.

Un applicatif d’entraînement aux entretiens d’embauche accessible via un ordinateur sera également mis à disposition des candidats qui désirent se perfectionner aux entretiens. Les candidats, qui le désireront, pourront réaliser un CV sur support vidéo.

Depuis la CIFIH 2010 des séances de coaching sont proposées aux personnes handicapées du ministère de la défense qui ambitionnent un nouveau poste dans le cadre des restructurations, d’une mobilité volontaire ou d’un reclassement pour les aider à préparer les entretiens de mobilité.

La CIFIH 2011 proposera aux militaires blessé ou malades devenus inaptes et en recherche d’emploi de bénéficier d’un coaching et d’un CV vidéo qui leur appartiendra et qu'ils pourront utiliser, notamment auprès des sociétés privées susceptibles de les recruter.

Les associations de chiens guides d’aveugles

Présents à chaque étape, des membres de ces associations, accompagnés de leur chien guide assureront des démonstrations en évoluant sur un parcours d’obstacles du quotidien.

Un éducateur en locomotion dispensera des explications et des conseils pour les visiteurs qui effectueront les yeux bandés le parcours d’obstacles au quotidien à l’aide d’une canne blanche.

La Fédération Française des Associations de Chiens guides d'aveugles coordonne les actions des associations de chiens guides d'aveugles affiliées. Reconnue d'utilité publique, elle apporte à ses membres un soutien technique et financier afin qu'un maximum de chiens guides puissent être remis gratuitement aux personnes handicapées visuelles en faisant la demande.

Les chiens guides sont généralement remis à des personnes ayant au moins 16 ans, suffisamment capables de veiller au maintien de l'éducation du chien et de son bien-être. Un chien guide procure à son maître confort, sécurité, rapidité et détente lors des ses déplacements. Marcher en étant guidé par un chien nécessite une concentration moindre qu'avec une canne blanche. La responsabilité lors du trajet est partagée : le maître donne les ordres de direction au chien qui gère ce qui se trouve sur le chemin. En répondant à des ordres précis, le chien guide permet également à son maître de se déplacer beaucoup plus facilement et d'acquérir une autonomie qui lui permet de faire de nouvelles connaissances (possibilités d'avoir des activités, trouver du travail…). C'est un formidable vecteur de rencontres.

Cette action d’envergure nationale est financée
par le fonds pour l’insertion des personnes handicapées
dans la fonction publique (FIPHFP)

Lancement de la campagne CIFIH 2011 - Mutualisation des moyens

2011-04-07T22:17:00.000-07:00

Depuis 2007, le ministère de la défense et des anciens combattants a renforcé sa politique en faveur des personnes en situation de handicap, d’une part en définissant un plan de recrutement ambitieux, d’autre part en réalisant des actions propices à garantir l’intégration durable et réussie des personnes recrutées ainsi que leur maintien dans l’emploi. Les grands axes de la politique et les actions prioritaires sont décrites dans le plan handicap 2009-2011.

La campagne itinérante de formation et d'information sur le handicap (CIFIH) est un des dispositifs majeurs du plan handicap du ministère de la défense. Elle a été conçue pour mobiliser les agents militaires et civils du ministère sur la question du handicap. Elle a pour objectif de former, d’informer et de permettre aux différents acteurs de se rencontrer pour une meilleure efficience de leurs efforts et de leurs initiatives. A cet effet les représentants des écoles, établissements et associations spécialisées sont invités sur le forum de la campagne, accompagnés de candidats au recrutement.

La première campagne s’est déroulée en septembre 2009 et la deuxième en juin 2010. Ces deux campagnes itinérantes ont accueilli plus de 3 500 visiteurs et 1 200 acteurs dans le domaine du handicap ont suivi la formation « handicap et bonnes pratiques ». Les statistiques élaborées sur la période comprise entre les deux campagnes itinérantes, présentent une augmentation de 40% des demandes d’aménagement de poste.

La troisième campagne itinérante se déroulera en mai 2011. Elle commencera à Paris les 11 et 12 mai pour se déployer ensuite sur les villes étapes de Lyon le 16 mai, de Marseille le 19 mai, de Montpellier le 23 mai, de Bordeaux le 26 mai et pour finir à Orléans le 30 mai.

En parfait accord avec les orientations de la circulaire du Premier ministre en date du 27 décembre, cette dernière édition de la campagne aura la particularité d’être mutualisée avec les services du Premier ministre (présents uniquement à Paris), le ministère de la Culture et de la Communication ainsi que le ministère de la Justice et des Libertés.